Anthropic impegna il 5% delle azioni in un fondo di interesse pubblico, se gli azionisti diranno sì

L'annuncio pubblicato sul sito di Anthropic il 18 ottobre si intitola "Investing in the public benefit" e contiene una cifra e una condizione. La cifra è il 5% delle azioni dell'azienda, impegnato in un fondo chiamato Anthropic Public Benefit Fund. La condizione sta in due parole, "Subject to stockholder approval": l'impegno diventa effettivo quando gli azionisti lo approvano, e nessuna delle fonti che ho consultato riporta che il voto sia già avvenuto. C'è poi un meccanismo di crescita: il consiglio di amministrazione può aggiungere a propria discrezione un ulteriore 2% delle azioni per ogni aumento del 50% del valore dell'azienda oltre una soglia di partenza che Anthropic non ha reso nota. La formula sta nella frase scelta dall'azienda: "the more Anthropic grows, the larger the share of the company that can be dedicated expressly to the public good". TechCrunch (Anthony Ha, 18 ottobre 2026) conferma in modo indipendente i termini principali.

Il veicolo è una LLC interamente controllata da Anthropic, non un ente benefico 501(c)(3). L'azienda spiega di aver scelto questa forma per avere più flessibilità tra diversi tipi di erogazione: grandi donazioni a organizzazioni non profit tradizionali, oppure distribuzioni dirette a specifiche fasce di popolazione, e come esempio cita gli effetti dell'IA sul mercato del lavoro. Un limite è scritto in modo esplicito: "None of the Anthropic equity held by the LLC will be used for lobbying or political giving, in the US or abroad." Anthropic è una public benefit corporation del Delaware e ha già un Long-Term Benefit Trust con un ruolo nella governance societaria; l'annuncio non gli assegna compiti nel nuovo fondo. I 200 milioni di dollari che l'azienda aveva già stanziato per studiare e gestire l'impatto dell'IA sul lavoro sono una somma separata.

Sulle cifre conviene essere precisi su cosa è dichiarato e cosa è aritmetica. L'annuncio non indica alcun valore in dollari. L'unica base ufficiale è il Series H del 28 maggio 2026: 65 miliardi di dollari raccolti, valutazione post-money di 965 miliardi di dollari. Il 5% di quella cifra fa circa 48,25 miliardi di dollari, ma è una moltiplicazione, non una valutazione del fondo; le stime che circolano intorno ai 100 miliardi poggiano su un'ipotetica quotazione che Anthropic non ha confermato. L'azienda stima inoltre che circa il 20% delle sue azioni sarà destinato al bene pubblico, e quel numero somma tre impegni distinti: il 5% del fondo, la promessa dei cofondatori di donare l'80% delle proprie quote e il programma di abbinamento delle donazioni di azioni dei dipendenti, a cui partecipa circa metà del personale, più le eventuali quote legate ai traguardi di valutazione. Resta aperto l'essenziale: chi gestirà il fondo, se esisterà un controllo indipendente, con quali criteri si scelgono i beneficiari, quale sia la soglia che fa scattare il 2% e quando arriveranno le prime erogazioni. Anthropic dice che i dettagli su struttura, governance e soglie arriveranno nei prossimi mesi ("in the coming months"). Forbes riporta critiche alla scelta della forma LLC: non ho potuto verificarle sulla fonte diretta, perché la pagina non era accessibile, e lo segnalo come lacuna del mio pezzo.

Quello che mi interessa qui non è la percentuale, che è alta, ma quanto manca tra l'annuncio e il fatto. L'annuncio contrappone il fondo alla prassi delle aziende tech di assegnare ai dirigenti premi azionari crescenti, e la citazione ripresa da TechCrunch — "given the pace of AI progress, bolder approaches may be needed" — spiega il perché dell'iniziativa; il come, per ora, resta da scrivere. Un impegno subordinato a un voto di cui non risulta ancora l'esito, con una soglia non pubblicata e un gestore senza nome, è una proposta scritta bene. Il 5% diventa un fatto il giorno in cui gli azionisti votano e arriva la prima erogazione; fino a lì il documento più utile non è l'annuncio, ma quello dei prossimi mesi che dirà chi decide.

— Olya